Bu bir iletişim akışı değil; seçici kabul sistemi.
Burada amaç herkesle görüşmek değil, uygun kişiyi doğru aşamaya taşımaktır.
1. Analiz
Kişi önce yaşadığı durumun yalnızca stres, motivasyon veya zaman yönetimi problemi olmayabileceğini görmeye başlar.
2. Başvuru
Başvuru formu bilgi istemek için değil, uygunluk değerlendirmesi için tasarlanmıştır. Her başvuru kabul edilmez.
3. Değerlendirme
Başvuru; ciddiyet, zaman gerçekliği, online uyum, yatırım yaklaşımı ve değişim niyeti açısından incelenir.
4. İlk temas
Uygun görülen kişilerle kısa bir çerçeve görüşmesi veya doğrudan ücretli ilk seans planlanabilir. Her aday için aynı akış kullanılmaz.
5. Yapılandırılmış çalışma
Uygunluk oluşursa, yapılandırılmış birebir program veya daha sınırlı kabul edilen derin çalışma modeli değerlendirilir.
Neden bu yapı?
Çünkü premium çalışma herkese açık bir danışmanlık modeli değildir. Çok seçenek değil, net çerçeve; çok açıklama değil, doğru konum gerekir.